Inklusion und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: die Plattform für Arbeitgeber in Europa
Demo buchenAutiHD ist eine Plattform für Inklusion und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie steht allen Mitarbeitenden offen, ganz ohne Diagnose, und wurde mit fundiertem Fachwissen zu ADHS, Autismus, Legasthenie und anderen unsichtbaren Unterschieden entwickelt.
Sie vertrauen uns
Viele Menschen kämpfen bei der Arbeit im Stillen. Arbeitgeber merken es erst spät: an Krankmeldungen, verpassten Fristen oder Kündigungen. AutiHD setzt früher an.
Ein vertrauliches Tool für das Stressmanagement: Mitarbeitende machen private Check-ins, verfolgen ihr persönliches Stressprofil, nutzen kurze Techniken gegen Stress und für mehr Konzentration und sprechen bei Bedarf mit einer Fachperson.
Mitarbeitende markieren, was die Arbeit erschwert, etwa Lärm, unklare Aufgaben oder zu viele Meetings. HR sieht anonyme Muster pro Team, verknüpft mit den Risikobereichen der ISO 45003, und bekommt praktische Änderungen zum Ausprobieren.
Mitarbeitende erhalten vertrauliche Unterstützung und einen einfachen Weg, Änderungen bei der Arbeit zu beantragen.
Mehr erfahrenFührungskräfte erhalten Schritt-für-Schritt-Leitfäden für schwierige Situationen und Gespräche.
Mehr erfahrenHR erhält einen zentralen Ort für Anpassungsanfragen, Fristen, Berichte und anonyme Einblicke.
Mehr erfahrenMitarbeitende merken früh, wie es ihnen geht.
Eine Technik, ein Artikel oder eine Fachperson.
Mitarbeitende beantragen eine Anpassung, HR und Führungskräfte setzen sie um.
HR verfolgt anonyme Trends und prüft, ob Änderungen helfen.
Mitarbeitende können mit einer Neurodiversitäts-Beraterin, einem Psychotherapeuten oder einer Ergotherapeutin sprechen. Außerdem bieten wir Sensibilisierungsveranstaltungen, Workshops für Führungskräfte und Vertiefungsworkshops für HR an, damit die Plattform genutzt wird und Vertrauen gewinnt.
Datenschutz steht bei AutiHD im Mittelpunkt. Mitarbeitende können ohne Sorge Hilfe suchen, und Arbeitgeber verbessern die Arbeit, ohne Vertrauen zu verspielen.
Inhalte entwickelt mit dem Psychotherapeuten und Burnout-Experten Alain Massen. AutiHD ist kein Medizinprodukt und stellt keine Diagnosen.
Wir zeigen Ihnen, was Mitarbeitende, Führungskräfte und HR jeweils sehen, und beantworten Ihre Fragen.
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