De nombreux aménagements de poste coûtent peu, voire rien. En voici cinq pour commencer.
1. Tout mettre par écrit. Après une réunion ou une demande orale, envoyez un court résumé écrit : quoi, pour quand, ce qui compte le plus.
2. Moins de réunions, en plus petit comité. Les grandes réunions fatiguent beaucoup de monde. Envoyez l’ordre du jour à l’avance et précisez si la présence est indispensable.
3. Des plages de calme. Convenez de plages de concentration sans messages ni appels. Autorisez le casque.
4. Prévenir avant de changer. Les changements de dernière minute sont difficiles pour beaucoup. Quand un changement est nécessaire, expliquez ce qui change et pourquoi.
5. Exploiter les outils existants. Beaucoup d’outils bureautiques proposent déjà le sous-titrage en direct, la lecture à voix haute et la dictée. Vérifiez avant d’acheter quoi que ce soit.
Comment demander à un salarié de quel aménagement il a besoin
Le meilleur aménagement est celui dont la personne a besoin. Demandez ce qui rend le travail plus difficile et ce qui aiderait. Pas besoin de diagnostic.
Remboursements ADEM pour l’aménagement de poste au Luxembourg
Si le salarié a le statut de salarié handicapé, l’ADEM peut rembourser une partie des frais d’aménagement. Vérifiez ce qui s’applique avant de payer.